Bei Grill- und Weihnachtsfeiern kommen alle zusammen - für ein Mehr am Miteinander. Gemeinsame Events, wie Staffelmarathon-Teilnahmen, interne Wuzzelturniere, Einböck-Stammtische, Abteilungsfeiern usw. sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.
Prämien bei Firmenjubiläum
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird bei uns besonders prämiert und gemeinsam gefeiert. Wir freuen uns, wenn MitarbeiterInnen über Jahrzehnte hindurch bis zu ihrer Pensionierung bei uns Ihre Arbeitsleben verbringen. So haben viele unserer derzeitigen Führungspersonen mit einer Lehre gestartet.
Steuerfreies Sparen
Steuerfrei schon jetzt für die Zukunft vorsorgen, ist als Einböck-MitarbeiterIn möglich. Ein Teil des Einkommens kann als Einböck-MitarbeiterIn steuerfrei angelegt werden.
Kleine Überraschungen im Alltag
Um uns immer wieder einmal den Tag zu verschönern, wird von uns an heißen Tagen Eis verteilt oder es gibt Geschenke zu speziellen Anlässen wie Weihnachten, Hochzeit, Geburt eines Kindes, …
Dienstrad-Leasing
Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing öffnen wir MitarbeiterInnen die Tür zu einem steuerbegünstigten Leasing von Fahrrädern, eBikes und Rennrädern.
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens sorgen für Karriere- und Aufstiegschancen. Ein internes sowie externes Kursangebot steht für zukünftige und auch langjährige MitarbeiterInnen zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn sich unsere MitarbeiterInnen weiterbilden möchten und unterstützen dies tatkräftig.
Gesundheit & Sport
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unsere MitarbeiterInnen können sich kostenlos eine Portion Vitamine vom regionalen Obstkorb holen. Bei Sportevents sind wir mit Einböck-Teams am Start und fördern so die sportliche Betätigung unserer MitarbeiterInnen.
Karriere- und Aufstiegschancen
Viele unserer Führungskräfte fingen bei uns vor Jahren als Lehrlinge an und haben mit der Zeit sowie mit verschiedenen Zusatzausbildung mehr und mehr Verantwortung übernommen. So sind viele Abteilungsleiter (wie z.B. in der Montage oder in der Metallbearbeitung) ehemalige Metalltechniklehrlinge und haben ihre Grundausbildung bei uns im Haus gemacht. Durch diese Erfahrungen in der Produktion, sowie die fachlichen Kenntnisse der Produkte, sitzen nun viele in wichtigen Positionen wie im Verkauf, der Logistik, in der Produktionsplanung, im Ersatzteilmanagement usw.
Eigentümergeführtes Familienunternehmen
Uns zeichnen flache Hierarchien, direkter Kontakt zum Eigentümer und rasche Entscheidungsfindungen aus. Ideen, Anmerkungen oder Verbesserungswünsche werden schnellstmöglich behandelt. Die Büros der Vorgesetzten stehen jederzeit für ein Gespräch offen. Wir garantieren faire und stets pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter für alle.
E-Box und Verbesserungsprozess
Mit dem Einböck-Verbesserungsprozess werden Anregungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ernst genommen, überprüft, umgesetzt und honoriert.
Anreize für Teams sorgen für stetige Weiterentwicklung der Produkte und internen Prozesse. Eine E-Box für Wünsche oder Ideen sorgt für anonyme
Kommunikation.
Interne Information und Kommunikation
Schnellstmögliche Kommunikation und Informationen für unsere MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Deshalb erscheint ca. 3x im Jahr das Einböck-Magazin „Einblick – wir sind Einböck“. Darin erfährst du und deine Familie oder Freunde alles rund um unser Unternehmen. Zudem haben wir eine digitale Kommunikationsplattform (EMIL) für MitarbeiterInnen, um stets am Laufenden zu bleiben.
Neueste Technik und Hardware
Wir investieren jährlich in die Modernisierung unserer Betriebsanlagen und IT. So sind alle unsere Produktionsanlagen wie Roboter, Laser, usw. auf dem neuesten Stand der Technik.
Moderne Büros
Die Bürogebäude sind hell, freundlich, geräuscharm und offen gestaltet. Es gibt keine Großraumbüros oder dunkle und karg eingerichtete Büro- oder Besprechungsräume. Die Büros sind gekühlt und mit einer Raumlüftung ausgestattet.
Kostenlose Arbeitskleidung
Neue MitarbeiterInnen bekommen ein, zu ihrer Tätigkeit passendes, hochwertiges Einböck-Set an Shirts, Pullover, Arbeitshosen oder Jacken. Ist die Arbeitskleidung zu sehr verschmutzt, wird diese kostenlos ausgetauscht und erneuert.
Gute Anbindung
Nur ein paar Schritte vom Parkplatz bis zum Arbeitsplatz. Eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar gegenüber dem Firmengelände. Und der Bahnhof ist keine 500 m entfernt.
Nachhaltige Branche
Wir produzieren Maschinen um umweltschonend zu wirtschaften und die natürliche Ertragsfähigkeit unserer Böden zu verbessern. Unsere Kundinnen und Kunden arbeiten nachhaltig um gesunde Böden auch an künftige Generationen weiterzugeben.
Bei Grill- und Weihnachtsfeiern kommen alle zusammen - für ein Mehr am Miteinander. Gemeinsame Events, wie Staffelmarathon-Teilnahmen, interne Wuzzelturniere, Einböck-Stammtische, Abteilungsfeiern usw. sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.
Prämien bei Firmenjubiläum
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird bei uns besonders prämiert und gemeinsam gefeiert. Wir freuen uns, wenn MitarbeiterInnen über Jahrzehnte hindurch bis zu ihrer Pensionierung bei uns Ihre Arbeitsleben verbringen. So haben viele unserer derzeitigen Führungspersonen mit einer Lehre gestartet.
Steuerfreies Sparen
Steuerfrei schon jetzt für die Zukunft vorsorgen, ist als Einböck-MitarbeiterIn möglich. Ein Teil des Einkommens kann als Einböck-MitarbeiterIn steuerfrei angelegt werden.
Kleine Überraschungen im Alltag
Um uns immer wieder einmal den Tag zu verschönern, wird von uns an heißen Tagen Eis verteilt oder es gibt Geschenke zu speziellen Anlässen wie Weihnachten, Hochzeit, Geburt eines Kindes, …
Dienstrad-Leasing
Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing öffnen wir MitarbeiterInnen die Tür zu einem steuerbegünstigten Leasing von Fahrrädern, eBikes und Rennrädern.
Ihre Zukunft
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens sorgen für Karriere- und Aufstiegschancen. Ein internes sowie externes Kursangebot steht für zukünftige und auch langjährige MitarbeiterInnen zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn sich unsere MitarbeiterInnen weiterbilden möchten und unterstützen dies tatkräftig.
Gesundheit & Sport
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unsere MitarbeiterInnen können sich kostenlos eine Portion Vitamine vom regionalen Obstkorb holen. Bei Sportevents sind wir mit Einböck-Teams am Start und fördern so die sportliche Betätigung unserer MitarbeiterInnen.
Karriere- und Aufstiegschancen
Viele unserer Führungskräfte fingen bei uns vor Jahren als Lehrlinge an und haben mit der Zeit sowie mit verschiedenen Zusatzausbildung mehr und mehr Verantwortung übernommen. So sind viele Abteilungsleiter (wie z.B. in der Montage oder in der Metallbearbeitung) ehemalige Metalltechniklehrlinge und haben ihre Grundausbildung bei uns im Haus gemacht. Durch diese Erfahrungen in der Produktion, sowie die fachlichen Kenntnisse der Produkte, sitzen nun viele in wichtigen Positionen wie im Verkauf, der Logistik, in der Produktionsplanung, im Ersatzteilmanagement usw.
Eigentümergeführtes Familienunternehmen
Uns zeichnen flache Hierarchien, direkter Kontakt zum Eigentümer und rasche Entscheidungsfindungen aus. Ideen, Anmerkungen oder Verbesserungswünsche werden schnellstmöglich behandelt. Die Büros der Vorgesetzten stehen jederzeit für ein Gespräch offen. Wir garantieren faire und stets pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter für alle.
E-Box und Verbesserungsprozess
Mit dem Einböck-Verbesserungsprozess werden Anregungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ernst genommen, überprüft, umgesetzt und honoriert.
Anreize für Teams sorgen für stetige Weiterentwicklung der Produkte und internen Prozesse. Eine E-Box für Wünsche oder Ideen sorgt für anonyme
Kommunikation.
Ihr Arbeitsplatz
Interne Information und Kommunikation
Schnellstmögliche Kommunikation und Informationen für unsere MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Deshalb erscheint ca. 3x im Jahr das Einböck-Magazin „Einblick – wir sind Einböck“. Darin erfährst du und deine Familie oder Freunde alles rund um unser Unternehmen. Zudem haben wir eine digitale Kommunikationsplattform (EMIL) für MitarbeiterInnen, um stets am Laufenden zu bleiben.
Neueste Technik und Hardware
Wir investieren jährlich in die Modernisierung unserer Betriebsanlagen und IT. So sind alle unsere Produktionsanlagen wie Roboter, Laser, usw. auf dem neuesten Stand der Technik.
Moderne Büros
Die Bürogebäude sind hell, freundlich, geräuscharm und offen gestaltet. Es gibt keine Großraumbüros oder dunkle und karg eingerichtete Büro- oder Besprechungsräume. Die Büros sind gekühlt und mit einer Raumlüftung ausgestattet.
Kostenlose Arbeitskleidung
Neue MitarbeiterInnen bekommen ein, zu ihrer Tätigkeit passendes, hochwertiges Einböck-Set an Shirts, Pullover, Arbeitshosen oder Jacken. Ist die Arbeitskleidung zu sehr verschmutzt, wird diese kostenlos ausgetauscht und erneuert.
Gute Anbindung
Nur ein paar Schritte vom Parkplatz bis zum Arbeitsplatz. Eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar gegenüber dem Firmengelände. Und der Bahnhof ist keine 500 m entfernt.
Nachhaltige Branche
Wir produzieren Maschinen um umweltschonend zu wirtschaften und die natürliche Ertragsfähigkeit unserer Böden zu verbessern. Unsere Kundinnen und Kunden arbeiten nachhaltig um gesunde Böden auch an künftige Generationen weiterzugeben.
„Der Ausbau unserer Produktionskapazitäten im neuen Werk Dobl eröffnet für viele weitere Talente großartige Perspektiven. Einen Teil des Wachstums im Personalbereich möchten wir mittels Aufstockung der Kapazitäten bei den Lehrstellen realisieren. Für unsere künftigen Fachkräfte ergeben sich somit spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.“
„Der Ausbau unserer Produktionskapazitäten im neuen Werk Dobl eröffnet für viele weitere Talente großartige Perspektiven. Einen Teil des Wachstums im Personalbereich möchten wir mittels Aufstockung der Kapazitäten bei den Lehrstellen realisieren. Für unsere künftigen Fachkräfte ergeben sich somit spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.“
Birgit Neuhofer, HR Management
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Bewerbung für eine Lehrstelle ist natürlich ganzjährig möglich, somit gibt es keine Fristen!
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